勤思巧干苦攀 風(fēng)逆我自昂揚(yáng)｜2022普菲特年中總結(jié)大會(huì)順利召開
2022年中總結(jié)大會(huì)
萬(wàn)物并秀盛夏時(shí)，普菲特2022年中總結(jié)大會(huì)在深圳總部順利召開。
本次大會(huì)通過(guò)“線上直播+線下互動(dòng)”相結(jié)合的方式進(jìn)行了全方位交流，并對(duì)2022年上半年工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)鼓勵(lì)。
概要
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭
普菲特董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 王毅先生
● 普菲特董事長(zhǎng)王毅先生發(fā)表致辭。 權(quán)，然后知輕重；度，然后知長(zhǎng)短。物皆然，心為甚。本次大會(huì)旨在認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作，
明確下半年的工作目標(biāo)，部署下半年的重點(diǎn)任務(wù)。
● 公司上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，鼓足干勁,壓實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新實(shí)干，以更加飽滿的精神狀態(tài)和過(guò)硬的工作作風(fēng)全力以
赴地開展下半年各項(xiàng)工作，確保2022全年經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
● 普菲特董事長(zhǎng)王毅先生指出，大會(huì)盡量以說(shuō)問(wèn)題、解決問(wèn)題為主，同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“把組織的利益放在第一位”的重要性。
● 平臺(tái)管理部門下半年的核心工作近一步往下沉，要深入一線，服務(wù)一線；多聆聽來(lái)自一線的聲音。
● 加強(qiáng)全國(guó)各區(qū)域的交流，相互學(xué)習(xí)各項(xiàng)成功經(jīng)驗(yàn)。
普菲特各部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)
深圳事業(yè)群、上海子公司、北京分公司、四川分公司、江蘇子公司、董辦、運(yùn)營(yíng)中心、財(cái)務(wù)中心、研發(fā)中心、HR中心等負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)
了上半年各項(xiàng)工作推進(jìn)情況、存在問(wèn)題以及下半年工作開展計(jì)劃。
財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理 （馬文春先生）
普菲特副總經(jīng)理 / 深圳事業(yè)群總經(jīng)理 (吳劍先生）
上海事業(yè)一部副總經(jīng)理 （紀(jì)叆先生）
上海事業(yè)二部副總經(jīng)理 （王丹女士）
北京分公司副總經(jīng)理 （李赟女士）
四川分公司副總經(jīng)理 （吳劍先生）
數(shù)字智造研究院院長(zhǎng) / 數(shù)字智造事業(yè)群副總經(jīng)理 （于廣建先生）
研發(fā)中心總經(jīng)理（余詩(shī)文先生）
HR中心總經(jīng)理 （李瀅君女士）
普菲特副總經(jīng)理 (馮萱之女士)
普菲特副總經(jīng)理 / 運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理 (李大利先生)
普菲特副總經(jīng)理 / 營(yíng)銷VP (袁石安先生)
宣導(dǎo)、貫徹、落實(shí)會(huì)議精神
左：李大利先生 右：王丹女士
左：王毅先生 右：李念女士
左：李大利先生 右：胡泳琴女士
一個(gè)成功的企業(yè)，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。
不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞童、互相激勵(lì)，才能使我們始終保持創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先······
生命不息，奮斗不止，
是勤奮讓我們有所收獲，
是付出讓我們倍感榮耀！
攜手共進(jìn)登高峰
● 一是跟隨目標(biāo)
● 二是健康增長(zhǎng)
● 三是聚焦和垂直
● 四是強(qiáng)化執(zhí)行
● 五是人員“設(shè)備化”管理
偉大的工作，不僅需要力量，
還需要更多的耐心去完成。
前行的路上，
我們從來(lái)不是“孤勇者”。