為保障職工的民主管理權利,充分發(fā)揮職工的積極性,創(chuàng)造性,提高企業(yè)的科學管理水平,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,

合理合法處理公司經(jīng)營模式的變革、職工福利的調(diào)整、規(guī)章制度的修定、勞動爭議等情況，普菲特信息正式

成立“職工代表大會”，簡稱“職代會”。     

      11月21日，由普菲特信息總部HR中心發(fā)起的首屆職工代表大會，在深圳總部圓滿召開。

                                                                 奉獻/友愛/互助/進步

      改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，

乘勢而上，推動公司各項工作不斷邁上新的臺階。

      打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。

      高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，

盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹袌粤α俊?/p>

     沒有職工的發(fā)展和進步，就沒有企業(yè)的發(fā)展壯大。讓職工充分享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果，讓職工實

實處處感受到普菲特這個大家庭的溫暖。

     積極創(chuàng)造條件，促進職工全面發(fā)展。持續(xù)加強企業(yè)文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿

足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

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成功入選的83位職工代表，

       你們肩負著廣大職工的利益和意愿，務必顧全大局，服從職代會安排，同謀改革發(fā)展之策，共商普菲

特的建設大計。一定要振奮精神，精誠團結(jié)，增強責任感和使命感，為普菲特信息的美好明天，貢獻更多

的聰明才智。

       相信有我們?nèi)w代表的積極主動參與，有廣大員工的熱情關注支持，普菲特信息職工代表大會一定是

一個民主團結(jié)的大會，一個務實干勁的大會，一個開拓創(chuàng)新的大會！