2月5日，在春節(jié)即將來臨之際，普菲特高管齊聚深圳總部會議室，進行了2021年第一期高層管理人員培訓會議。

會上，董秘馮妍女士首先就IPO意義、路線、目前存在的問題，以及今后的規(guī)劃布局做了專業(yè)、細致的梳理分享，明確了方向，鼓舞了士氣，并從資本的角度引領大家進一步了解董辦存在的意義及職責。

隨后，普菲特總經理王毅做了精彩的分享，他全面分析了當前公司的挑戰(zhàn)與機遇，并從加強項目管理和提升客戶服務等方面進行工作部署及安排。

他指出2021年既面臨良好的機遇，同時也需要應對諸多挑戰(zhàn)。公司全體高管要從大局出發(fā)，全力以赴做好以下三方面工作：一是抓關鍵，業(yè)務部門要明確目標，確保全年任務目標完成；二是全力配合公司上市進程，加快推動公司上市進程；三是轉變思維方式，大家的價值觀、目標、立場要與公司保持高度一致，與公司同進退，共同努力實現夢想。

下午，倫迪老師專業(yè)、精彩的銷售管理流程課程，讓大家展開了一場熱烈的頭腦風暴，線上線下紛紛積極發(fā)言，北京分公司李赟總，華東分公司紀總積極參與互動，共同探討，把第一期管理培訓推向了高潮。

最后，本期管理培訓在一片意猶未盡的感覺中圓滿結束，大家都受益匪淺，收獲滿滿。未來，普菲特將不斷完善內部培訓體系建設，成立普菲特商學院，進一步增強員工的個人素養(yǎng)和專業(yè)技能，加強企業(yè)員工間知識的分享和溝通，幫助員工實現自我價值，打造一支團結、高效的精英團隊，為普菲特的高速發(fā)展奠定堅實的基礎。